近日，石嘴山市纪委监委分管领导带领案件审理室负责同志，前往某市直部门召开领导班子会议，现场宣布对一名市管干部的处分决定。处分宣布现场庄重严肃，在宣读处分决定的基础上，结合案件特点深入剖析问题根源，要求该单位党组深刻反思、举一反三，切实扛起全面从严治党主体责任。这一场景是石嘴山市纪委监委创新推行处分决定分层分类宣布工作机制的具体实践。

　　为着力破解处分决定宣布“千人一面、一宣了之”难题，做深做实案件查办“后半篇文章”，石嘴山市纪委监委在系统总结工作经验的基础上，创新推行处分决定分层分类宣布工作机制。

　　在具体实施中，按照分层宣布原则，根据受处分干部职务层级明确宣布主体，市管正职领导干部的处分决定由市纪委监委分管副书记宣布，市管副职由分管常委（委员）宣布，特殊情况可由联系的监督检查室、审理室或纪检监察组负责同志代为宣布。同时，注重分类施策，依据案件性质突出不同重点，对受重处分人员，强调“警示教育”与“以案促改”，督促所在单位开展个案剖析和纪法解读，引导受处分人认错悔过，让党员干部受到警醒；对因问责受处理人员，则侧重“帮扶挽救”与“激励关怀”，督促党组织落实教育管理责任，做好思想转化和后续帮扶，帮助干部卸下包袱、重新出发。

　　此外，石嘴山市纪委监委着力推动行业治理与系统整治。针对教育、医疗、生态环保、应急管理等重点领域和关键岗位的典型案件，在分层宣布处分的同时，督促相关单位召开行业或系统警示教育大会，深入剖析案件暴露出的共性问题和制度漏洞，推动相关领域举一反三、完善机制，努力实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果，将处分宣布效应从个案延伸至整个系统。今年以来，按照分层分类宣布机制，石嘴山市纪委监委已赴17家单位现场宣布处分决定，取得了良好效果。

　　“处分决定宣布既是一次纪律教育，也是一次廉政谈话，我们要让每一份处分决定都成为一面镜子，照出问题、照见责任、照亮前路。”石嘴山市纪委监委相关负责人表示，下一步将继续细化分层分类处分宣布工作机制，在精准化、实效性上再下功夫，推动个案处理向系统治理深化，做深做实查办案件“后半篇文章”。（石嘴山市纪委监委）